23 апреля 2012 года всем сотрудникам нашего коллектива было вручено уведомление о том, что «Томскгражданпроект» ликвидируется и в связи с этим трудовой договор подлежит расторжению. Все сотрудники 27 июля 2012 года будут уволены. Нас уверили, что ничего страшного не происходит, что просто происходит смена формы собственности. Всему коллективу тут же было предложено перейти в частную фирму с директором в лице заместителя директора ОАО «Томскгражданпроект», подлежащего ликвидации. На вопрос, в связи с чем предприятие было признано убыточным, кто из областной…