Регистрация Вход
Город
ГОРЯЩИЕ ТУРЫ

ГОРЯЩИЕ ТУРЫ

в Турцию, Египет, Китай, Тайланд и другие страны от 9900 рублей
Подробнее
MilkAndSnow.ru

MilkAndSnow.ru

Сайт о мелочах, которые вдохновляют на большие поступки.
Подробнее

Ждешь ребенка? Знай свои права.


На самом деле «декретный» отпуск состоит из двух совершенно различных отпусков: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Соответственно, в связи с пребыванием в этих отпусках предусмотрены, в том числе, следующие страховые выплаты: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком.


До конца 2012 года возможны два варианта расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком.

 

Используется новый порядок расчета пособий, действующий с 1 января 2011 года. В этом случае размер пособия будет исчисляться исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. То есть, если вы уходите в декрет в 2012 году, будут считать ваш заработок за 2010 и 2011 год.


Нужно обратиться с заявлением о назначении пособий в соответствии с ранее действовавшим порядком (до 1 января 2011 года). В таком случае размер пособий будет исчисляться исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы.

 

Изменится ли размер пособий?

 

С этого года многие пособия для будущих мам и семей с детьми выросли. А именно:

Единовременное пособие — 604,76 рублей. Это пособие будущая мама получит, если встанет на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель). Такое пособие по правилам выплачивается вместе с пособием по беременности и родам, поэтому рассчитывать на него могут только те, кому положены декретные — женщины, работающие по трудовому договору, студентки дневных отделений вузов и т. д.


Единовременное пособие — 16 126,92 рубля. Оно выплачивается всем женщинам, в том числе безработным и студенткам, при рождении малыша.


Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 3 023, 80 руб. Его смогут получать также безработные мамы и мамы-студентки (в органе соцзащиты по месту жительства). По уходу за вторым ребенком — 6 047,59 рублей. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком (как первым, так и последующими) — 12 095,19 рублей.

 

"Городская газета". Томск.



Источник: http://gorgaz.tomsk.ru/2012/02/29/zhdesh-rebenka-znaj-svoi-prava-vypus…

Поделитесь с друзьями:

Смотрите также:

беременность расчет пособий уход за ребенком

 

Комментарии:

        rawwin 16 марта 2012 г. 10:22
сенк, жене перешлю.
{Ответить}

        exo 17 марта 2012 г. 00:15
ты че, тормоз ??? цифры смотерл ??? пересылатель. их урезали раз в 10
{Ответить}

        Будущая мама 16 марта 2012 г. 10:24
Хотелось бы ещё узнать, как получить пособие НЕ работающей маме? Слышала, что как то оформлять нужно по месту работы мужа. А вот конкретики не знаю. Может подскажете?
{Ответить}

alesha saves the day
        alesha saves the day 16 марта 2012 г. 17:33
Попробуйте здесь:
http://gorgaz.tomsk.ru/2010/09/07/ozhidaesh-rebenka-znaj-svoi-prava-vypusk-2/
http://gorgaz.tomsk.ru/2010/04/28/ozhidaesh-rebenka-znaj-svoi-prava/
Хотя в посте написано : Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 3 023, 80 руб. Его смогут получать также безработные мамы и мамы-студентки (в органе соцзащиты по месту жительства).
{Ответить}
 

alesha saves the day
        alesha saves the day 16 марта 2012 г. 17:34
Единовременное пособие может получить ваш муж по месту работы
{Ответить}
 

        nastya 16 марта 2012 г. 10:30
а более подробная информация, какой процент от среднего заработка, облагается ли пособие налогом на прибыль, чтобы мы точно могли рассчитать на что нам рассчитывать)
{Ответить}

alesha saves the day
        alesha saves the day 16 марта 2012 г. 17:28
для Вас также ссылки выше
{Ответить}
 

        Иринка 16 марта 2012 г. 10:37
ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет - 40% от средней зарплаты за период (новый или старый метод расчета), налогом не облагается, в расчет берется сумма начислено, насколько я все поняла
{Ответить}

Pilka
        Pilka 16 марта 2012 г. 13:23
Да, разница в том, что по-новому средний доход раскидывается на все календарные дни, а по-старому только на все рабочие, а выходные и больничные отбрасываются.
{Ответить}
 

 3  4   D8K6 16 марта 2012 г. 10:41
Прежде чем завести ребенка родителям необходимо выдавать права. Как в авто или другом деле, подтверждающие твои знания, компетенцию и ответственность. А не перекладывать их на государство,(т.е нас-налогоплательщиков)
{Ответить}

 1  1   gaga 16 марта 2012 г. 12:10
капец, как умно!
{Ответить}

        Vesna 16 марта 2012 г. 12:46
А типа до того как стать родителями они налоги не платили...
{Ответить}

        rogel oll 16 марта 2012 г. 12:51
Какова коррупционная ёмкость твоего предложения и как ты это будешь контролировать?
{Ответить}

 2  1   Iv 16 марта 2012 г. 13:08
Когда захотим завести третьего обязательно спрошу разрешения у Вас, О ВЕЛИКИЙ налогоплательщик. Кошмар какой-то! Мои дети в будущем это чудо содержать будут на СВОИ налоги!!!
{Ответить}

        Кнопка 16 марта 2012 г. 11:04
Советую обратиться на сайт ФСС (www.fss.ru), там все интересующие всех вас вопросы прописаны и откомментированы.

{Ответить}

        1 16 марта 2012 г. 12:27
"Максимальный размер пособия по уходу за ребенком (как первым, так и последующими) — 12 095,19 рублей."
Понизили чтоли ...
Это пособие вроде 14 т.р. с хвостиком должно быть в 2012 г..
{Ответить}

        1 16 марта 2012 г. 12:33
Неправильно написали ...
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком: - по старому методу - 13833,33 р. - по новому методу - 14325,32 р.
{Ответить}

Pinkola
        Pinkola 16 марта 2012 г. 14:01
мне в бухгалтерии сказали что 40% от заработка было ровно до 12 года, с 2012-всем будут одинаково выдавать по три тысячи на первого ребенка и по 6 на второго.
{Ответить}
 

        Ира 16 марта 2012 г. 14:18
Не верно вам сказали. Минимально 3т.р. вам будут выплачивать только если 40% от вашего среднего заработка окажется меньше положенных меньше минимальных
{Ответить}

        Ира 16 марта 2012 г. 14:12
К указанным пособиям надо прибавить районный коэффициент (в Томске 30%),так же рассчитать среднюю за 12 мес. (по старым правилам) можно только в 2011 и 2012 г.г., в 2013 рассчитываться уже будет всем исходя из начислений за предыдущие года.
{Ответить}

Артём Городецкий
 1      Артём Городецкий 16 марта 2012 г. 14:31
Полезный постец.
{Ответить}
 

        Римма 16 марта 2012 г. 20:15
мда... хоть по трудовому договору устраивайся перед родами.. работаю ИП, инфы по пособиям найти не могу. налоги плачу исправно))
{Ответить}

        Ната 17 марта 2012 г. 19:22
почитайте в сети форумы, я как-то находила и читала: суть в том, что ИП при получении пособия у нас чуть ли не наравне с безработным.
{Ответить}

    2   exo 17 марта 2012 г. 00:17
ЭТО ПОДАЧКА НА ПАРУ ДОШИРАКОВ.
{Ответить}

        ГаLина 17 марта 2012 г. 00:49
Что делать работающим по срочному трудовому договору, если договор закончился перед самым декретом. Притом, что мамочка ждет двойню. Отвечу сама. А ничего не сделать и положена ей минималка со всеми вытекающими.
{Ответить}

        Мари эН 17 марта 2012 г. 16:47
Знакомая работала по срочному ТД. заканчивался также перед декретным, ей продлили договор и уволили только тогда когда ребенку исполнилось 1 год и 3 месяца. ВЫплатили все причитающиеся декретные и отпуск по уходу за ребенком.. было 3 года назад.
{Ответить}

        катерина 28 апреля 2012 г. 17:03
Подскажите, пож-та, должна была выйти на работу 11 апреля, 9 написала в отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет. Отдала все документы в бухгалтерию . Сказали, скоро расчета не ждите, все не скоро, сами не знаем, позвоним... Есть какие либо установленные сроки когда начинают выплату пособия по уходу за ребенком, разве не каждый месяц? странная ситуация-сижу жду....
{Ответить}

 
 



image code

— скажите волшебное слово (или пропишитесь на Городе)