Дороже ли честь жизни, или комплекс д’Артаньяна.
Недавно был в командировке. Начальник в телефонном разговоре выдвинул претензию к моей работе. Я возразил. Заспорили. Он меня обматерил. Я сильно расстроился, перезвонил и заявил буквально: «Мне пофиг, что ты начальник. Так что не смей меня материть, общайся по рабочим вопросам цензурно». Кончился этот диалог досрочным отзывом меня из командировки. Потом всё улеглось, замену организовать быстро не получилось. Просто погода не вертолётная установилась. Но осадок остался. И приказ об отзыве. А раз был приказ, значит, было и обсуждение меня в среде начальства.
А через дня три мне пришла в голову простая мысль: стоило пропустить эти маты мимо ушей, всё было бы абсолютно нормально. И отношения хорошие, и никаких отзывов. Маты и прочие оскорбления – это же не больно. Не больно физически. А моральные страдания выдумываем мы себе сами. И эмоционально реагируя, только усугубляем ситуацию.
Часто реакция на оскорбление является элементом культуры социума, устоявшимся «ритуалом». В криминальной среде, на Кавказе посылание «по матери» может и кровавым конфликтом обернуться.
Конечно, причины оскорблений бывают разные: это и эмоциональный срыв, и расчётливый троллинг, и святое убеждение, что «я прав», «я обязан сказать правду», «по-другому не скажешь». Имеет значение наличие/отсутствие свидетелей; где прозвучало оскорбление: в личном разговоре, Инет-комментарии, печати, «за глаза»; кого оскорбили: вас лично, даму, веру, национальность, Родину и т.д.
А по вашему мнению, как следует реагировать на оскорбления?
Источник: Поделитесь с друзьями: Смотрите также:споры конфликтыКомментарии:
Анекдотик травануть, с друзьями поп***еть - это само собой. Но разговаривать и орать матом - не для меня.{Ответить} 
"Человека нельзя оскорбить пока он сам не почувствует себя оскорблённым" (с). Полностью согласна с этим утверждением.Но несмотря на это считаю, что прощать неуважительное отношение к себе нельзя никому, в том числе и начальству. Один раз не обратишь внимания, будут оттаскивать на матах регулярно. Правда пресечь такое отношение не вступив при этом в конфликт достаточно сложно, не у всех получается. А есть категория людей, которые вообще такой стиль поведения считают за норму. Таких стараюсь обходить подальше. {Ответить} 
Что делать, если тебя послали на.уй? ____________________________________________ Завтра с родителями прийти к директору ! {Ответить}
А вообще то смотря кого и зачем послать на йух , вот отправь так к примеру давно ожидающую данный намек женщину с горяча ей крикнув : Да пошла ты на ..й ! И вполне реально можно услышать в ответ : Да с удовольствием !А хотя все это мерзко , грубо , и низко .......... все должны пообещать что больше такой ..йни не повторится %) {Ответить}
Никогда не позволял оскорблять себя, тем более матом.
Были начальники-неврастеники, которые просто орут, но это больные люди, к ним так и надо относиться. {Ответить} 
ну и позволяй дальше общаться с собой как с говном. никому не позволено, а уж тем более - начальнику: должен руководитель соображать, что статус у него выше, чем у работников. Должен пример подавать, а матеря работников он опускается до типичного быдляка. я тоже, бывает, матом разговариваю, но к личностным оскорблениям стараюсь не переходить, либо исключительно в дружеской среде и исключительно в шуточной манере....{Ответить} 
Как-то, в самом начале моей трудовой деятельности, отправили меня на буровую в составе бригады, где мастером был очень неприятный башкирский татарин Флюр. И должен там я был быть целый месяц в который входили новогодние праздники. В общем мороз, настроение подавленное из-за предчувствия праздника в неприятной мне атмосфере. И вот, подходит ко мне этот самый Флюр и начинает разговор о бесполезности моего высшего образования (практических знаний не было, как и у многих после универа), периодически переходя на личности. Я, долго такого не терпя, посылаю его на йух, пригрозив еще и физической расправой. И что вы думаете? Он жалуется, меня отзывают с промысла, отмечаю НГ дома, по возвращению повышение. Вот так бывает. ЧЕсть надо блюсти и слать на йух всех наехавших, невзирая на ранги.{Ответить} 
Это значит,что вышестоящее начальство Флюра тоже недолюбливало)))) Видимо,все его хотели давным-давно послать))))Вот и дали повышение...за озвучивание общих эмоций вслух)))) :) {Ответить} 
Если тебя отымели словесно, а ты не сопротивлялся, то в следующий раз отымеют и несловесно. Поскольку ты подписался под тем, что ты - дерьмо.{Ответить}
"Если тебя отымели словесно, а ты не сопротивлялся, то в следующий раз отымеют и несловесно. Поскольку ты подписался под тем, что ты - дерьмо."
Если тебя задело - значит так оно и есть. Будешь ли ты обращать внимание на слова невоспитанного ребенка о том, что ты дурак? Берешь ответственность за слова какого-то там начальника о твоих способностях? Кто лучше знает тебя он или ты сам? Кому ты веришь больше: людям или себе? Если тебя задевают чьи-то слова, то дело не в тех кто их произносит, а в тебе. И ты никогда не отмоешься от клейма, потому что ты сам дал себе право сравнивать себя с дерьмом, реагируя на чьи-то слова. {Ответить} 
Вот это точно, а так обычно начальство покрывает друг друга...Я вообще против нецензурщины на работе. Культура общения должна соответствовать статусу.Если начальник не может сдержать себя, ему не место в этой должности. {Ответить}
Оптимист - это человек, которого послали на х..й, а он вернулся оттуда загоревший и с магнитиками))) Культуры речи не хватает нонче в обществе. Можно и культурно наговорить человеку такого, что ему самому захочется туда пойти)) Что касается рабочего коллектива, то как только начальник переходит на личности - тут же надо пресекать - каким способом выбор за вами.
{Ответить} 
У нас в стране безграничная свобода и ты волен в своих поступках. Например,тебя послали на куй,а ты идёшь куда хочешь.{Ответить} 
Это всё от распущенности и невоспитанности. В разговоре, какой описал автор, легко можно было удержать разговор в рамках приличия. А то он и сам вышел из себя, и начальника не удержал в рамках.Но тема более обширна. В интернете посылают в том числе и от безнаказанности. Тут уж волю может дать себе каждый. В меру своей испорченности. {Ответить} 
Автор, я думаю, Вы всё правильно сделали. Уж лучше невертолётная погода, чем ощущение, что ты тряпка и не смог за себя постоять. Ведь и начальник бы помнил, что Вы всё это скушали, и, главное, Вы сами бы не забыли.{Ответить}
Есть ещё сложный философский вопрос - что есть оскорбление. Для кого-то "ты - фиг" повод посмеяться, а для кого-то "ты в бога не веришь" - повод убить.
{Ответить}
Отвечая на вопрос в конце поста: я лично ругаюсь ледяным вежливым тоном. Если жертва при этом срывается на мат, это только облегчает мне задачу.{Ответить}
Какая то недоговоренность. Приказ был, значит не заплатили? Обида в этом? Послал начальник, а ты ответил, но не выгнали, значит начальник низкого полета, то и переживать нечего.
{Ответить}
Повезло с начальством, с кем непосредственно контактирую - культурные и их немного. Сложно сказать как бы я поступил, но думаю, работать под хамом не смог бы. В быту... мирный характер, уверенный взгляд и крепкое телосложение - и собеседник не оскорбляет меня. А если такое случалось, то он сразу жалел о этом.
{Ответить} |
15
сентября 2013
в Томске
00:15
7°C
|
:)
{Ответить}