Психологичесике типы: четыре «клуба по интересам»

Классическая профориентация строится на трех китах: интересах и склонностях человека, его способностях, которые могут соответствовать или противоречить его интересам, и его возможностях. Человек может быть талантлив в том, что его интересует, либо бесталанен, а также у него могут быть опыт или возможности получить образование в интересующей его области - или у него может не быть ни того, ни другого. Проф-ориентатор помогает человеку найти общие ответы для этих трех вопросов.
Психолог и корифей соционики Виктор Гуленко разработал идею деления психологических типов на «профессиональные клубы».

В соответствии с этой моделью существует четыре соционических «клуба по интересам», которые основываются одновременно на профессиональных склонностях, интересах и способностях типов, входящих в данный клуб. Соционические клубы дают нам ответ на два из трех традиционных профориентационных во-просов, поскольку объединяют темы интересов и способностей типов, входящих в клуб. Клубов существует четыре: это исследователи, управленцы, гуманитарии и социалы.

Клуб исследователей объединяет представителей всех типов с ведущими интуицией и логикой - это Дон Кихот, Робеспьер, Бальзак и Джек Лондон. Представители клуба исследователей сильны аналитическими способностями, абстрактным мышлением, способностью выдумывать новые проекты, простраивать их структуру, создавать различного рода новые конструкции - от разработки научных теорий до нового бухгалтерского бланка и от способности обеспечить энергосбережение  до сборки сценических декораций.

Отметим, что оба типа, Дон Кихот и Бальзак (Критик), относятся именно к этому клубу и запросто могут оказаться коллегами в научной лаборатории или ИТ-компании. И скорее всего, Дон Кихот действительно станет выдавать слишком много идей, значительная часть которых будет срезана на лету практическим умом Бальзака, но в итоге вместе они представят клубу объективно-управленческой деятельности вполне жизнеспособные проекты для реализации.