Stepan-studio.ru

Оригинальная музыка к спектаклям и мюзиклам. Качественная звукорежиссура и стильные аранжировки. Напишите: vk.com/stepan_studio или stepka68@gmail.com
Подробнее

TAGREE digital-агентство

Крутые сайты и веб-сервисы. Комплексное продвижение и поддержка проектов. Позвоните: +7-499-350-0730 или напишите нам: hi@tagree.ru.
Подробнее

Школьники государству не нужны

Инго Шпиц | 17 ноября 2015 г. |

Накипело! | 7644 просмотра | 8 баллов ?

Отдавая ребёнка в школу или на кружок, родители обычно уверены, что оставляют его в надёжных руках, где и педагог, и государство позаботятся о любимом чадушке.

Если ребёнку нравится посещать занятия, а учитель доброжелателен и улыбчив при встрече, картина кажется совсем уж радужной.

Никто и не догадывается, что педагогам ежедневно приходится сталкиваться с унижениями как со стороны администрации учреждения, так и со стороны равнодушных чиновников.

Например, ставка педагога за 18 часов (уроков) в неделю составляет 5 500 рублей, в Томске к этой сумме приплюсовывается надбавка 30%. Итого голая зарплата около 8 000 рублей.

Всё остальное – это пресловутые баллы, за которые придумавшим это светлым головам хочется эти головы просто оторвать.

Ежемесячно утверждается список критериев, в котором прописано, сколько баллов и за что педагог может себе поставить.

Например, участие ребёнка в мероприятии (соревнованиях, концерте) в октябре и феврале может оцениваться в 5 баллов, а в остальные месяцы не оценивается вовсе.

Возникает резонный вопрос: а разве педагог Сидорова, подготовившая ребёнка к концерту в октябре, затратила меньше сил и средств, чем если бы подготовила его в марте?

Кроме того, стоимость баллов меняется каждый месяц. Так, за одну и ту же работу в сентябре педагог получит по 500 рублей за балл, а в октябре – уже всего по 100 рублей.

Мало того, что такая система порочна сама по себе и просто не может быть справедливой, образовательные учреждения получают указания свыше баллы по возможности срезать.

Любая мелкая оплошность может стать роковой – будь то опоздание на пару минут, либо неправильно оформленные документы.

При этом никто и никогда не учитывает, как трудно бывает с родителей собрать нужные документы – катавасия тянется месяцами.

Кроме того, распределение баллов даже в духовно здоровом коллективе раз месяц превращает учителей в людей, которыми их в обычной ситуации и представить трудно.

И получается, что баллы – это не столько добавка к зарплате, сколько повод для мелких недоразумений, ссор и обид в коллективе.

Другая тема – посещаемость. Родитель, отдающий ребёнка на кружок, считает, что нет ничего страшного, если ребёнок пропустит несколько занятий – это же не школа.

На самом деле, «энка» в журнале – это ещё один изобретённый вышеупомянутыми светлыми головами способ урезать зарплату учителя. Финансирование-то подушевое.

Это только пара примеров. Есть ещё проблемы с материальным обеспечением, которые решать приходится либо педагогам, либо с помощью родительского коллектива.

Задача государства в лице администрации учреждения либо профильных департаментов не создать комфортные условия для детей, а предоставить нужные данные в отчётах.

А задача педагога – угодить и тем, и другим. Помните анекдот про сантехника-диссидента, который сказал, что «тут не болтик менять надо, тут вся система прогнила»?

В заключение хочется сказать, то, что учителя несут колоссальную ответственность за жизнь и здоровье детей – это безусловно правильно и так должно быть.

И то, что педагог рублём отвечает за собственные оплошности и дисциплину – тоже верно. Человек, воспитывающий детей, сам должен быть примером не на показ, а от души.

Но если от учителя в часы уроков зависит благополучие нескольких сотен детей, то от чиновников зависят жизни целых городов.

Почему же тогда последние, с несравнимыми с учительскими зарплатами, не считают нужным нести ответственность за свои огрехи?

Гололёд в городе, сотни томичей попадают в травмпункты – ни мэр, ни губернатор, ни руководители коммунальных служб не считают нужным отвечать за это.

Испоганили центр города около БКЗ, пробкой на Главпочтамте надолго осложнили жизнь автомобилистов – и г-н Ассонов надменно убежал от вопроса журналистов.

Минувшим летом после ряда проверок без шума и пыли уволили заместителя начальника Департамента образования, хотя должны были уволить как минимум по статье.

За все происшествия в школах и садах отвечают директора и заведующие, а начальник Департамента образования уже в самом крайнем случае отделывается выговором.

Не хотелось бы никого обижать, но чужой ребёнок как таковой государству совершенно не нужен, равно как и учитель – это просто строчки в парадных отчётах.

Не буду скрывать, встречаются и равнодушные к детям педагоги, которые просто приходят отрабатывать свои часы, но, надеюсь, их не так много.

И если учитель искренне любит свою работу и добр к Вашему ребёнку, просто скажите ему лишний раз «спасибо» - ему будет приятно, правда.

Потому что единственное, что держит на работе, когда со всех сторон пытаются унизить – это неподдельные эмоции, искренность и счастливые улыбки ваших детей.

Спасибо за то, что доверяете их нам и даёте возможность пообщаться с ними. Иногда капризными и непослушными – но всё-равно такими замечательными.

Поделитесь с друзьями:

Смотрите также:

баллы департамент дети досуг зарплата Кашпур кашпур кружки образование ученики школа

"Отдавая ребёнка в школу или на кружок, родители обычно уверены, что оставляют его в надёжных руках, где и педагог, и государство позаботятся о любимом чадушке." - типичная история. Родители в данном случае глупые и безалаберные существа, которым их ребенок наxер не нужен.
Вдвойне глупые существа - школьные учителя. Как может человек, чувствующий собственную ничтожность, воспитать патриота своей Родины, энергичного, умного и предприимчивого? Максимум, что у такого педагога получится это научить учеников ненавидеть любую власть.