Всё боимся, всё трясёмсяКогда-то мой коллега, преподающий томским детям одну из интереснейших технических дисциплин и ютящийся в неприспособленной для занятий каморке, написал в вышестоящие инстанции письмо. Дескать, не для себя прошу, для ребятишек. Разрешите, мол, нам заниматься в другом помещении, мы и ремонт сами сделаем, и материалы я сам куплю – бог с вами, нищими. И даже адрес помещения указал. Письмо то вскоре из канцелярии московской легло на стол начальника городского Департамента образования Ольги Васильевой, в обязанности которой и входит работа с образовательными учреждениями и оказание посильной помощи. Казалось бы – грех не помочь, но реакция последовала иная. «Ты чего это с коллективом плохо работаешь, письма они у тебя пишут, жить спокойно мешают, ещё требовать чего-то смеют?» - спросила Ольга Валентиновна директора неназванного выше учреждения при встрече. Вместо того, чтобы вникнуть, обсудить проблему и варианты её решения. Слов нет. Не говоря уже о совести.
На практике же приходится сталкиваться с тем, что вместо помощи руководство Департамента образования исправно берёт на себя исключительно карательные функции в отношении воспитателей, учителей и директоров при том, что в ряде случаев очевидна вина сотрудников этого органа. Не хотелось бы сыпать соль на рану, но из резонансных случаев вспомним наказанную воспитательницу детского сада № 46, сомнительные увольнения директоров школ № 27 и 49. Безусловно, допустившие халатность педагоги должны быть справедливо наказаны, но пусть плюнет мне в глаз тот, кто считает, что во всех перечисленных случаях не было вины Департамента образования. Когда одни за свои поступки несут полную ответственность, а иные отделываются только лёгким испугом, это странно. Хотя и вовсе не удивительно.
Без ложной скромности замечу, что, как и мой старший коллега, я отношусь к тем «ненормальным» людям, для которых воспитанники – на первом месте, а всё остальное – уже второстепенно. И, естественно, не мог оставаться равнодушным, когда неожиданно узнал: с очередного учебного года на 1 педагогическую ставку (это 18 учебных часов в неделю) вместо 30 учеников теперь рекомендуется иметь 65. Но слово «рекомендуется» в образовании испокон веков имело значение «обязательно к исполнению». При этом ни теснота кабинетов, ни недостаточность материально-технической базы во внимание не принималась. Понимая, что в таком случае половине детей будет просто нечем заниматься, грешным делом оставил обращение на сайте Департамента образования с просьбой растолковать эту странную норму. Стоит ли говорить, что через полчаса раздался звонок от заместителя начальника Департамента образования, а ещё через пять минут я был вызван на ковёр к директору?
- Отзовите обращение, пока Васильева его ещё не видела, - убеждали меня по телефону, а через некоторое время пришёл лаконичный ответ за подписью О. В. Васильевой: «Указанная информация не подтвердилась».
У меня возникает вопрос. Ольга Валентиновна, при реальной средней зарплате педагога в 20 тысяч рублей в месяц за что Вы получаете 200 тысяч, если не знаете, что за Вашей спиной проворачивают Ваши заместители?
«Отзовите обращение, пока Васильева не видела».
«Информация не подтвердилась».
В этих двух строках вся суть этой структуры.
В настоящее время в образовательных учреждениях объявлена настоящая охота за численностью детей, они давно уже из живых людей превратились всего лишь в статистику. В теории, чем больше учеников – тем больше зарплата учителя. На практике, из рядовых педагогов эти деньги мало кто видел. При этом в имеющихся условиях занятия получаются настолько же эффективными, каковым мог бы быть урок русского языка или математики при наличии трёх учебников на весь класс из тридцати человек.
По-прежнему, как и много лет назад, самым страшным грехом любого учителя является обращение в Департамент образования напрямую. Неприятности обратившемуся гарантированы, и ничего более.
Директор отдельно взятой школы тоже в поле не воин, но, если бы единожды все руководители образовательных учреждений собрались вместе и защитили свои коллективы – и прецедент случился бы, и всех сразу не уволили бы.
А пока, в большинстве случаев, директора вынуждены подобострастно заглядывать в глаза руководству (там это очень любят, поверьте), а желающие не оставить собственных детей без корки хлеба педагоги – молча сносить все невзгоды, успевая при всём этом подарить улыбку и частичку собственного тепла своим подопечным.
Почему-то никто не удосужился понять, что погоня за количественными показателями и отсутствие минимальных условий для обучения делает его процесс малоэффективным и некомфортным, а отношение к детям всего лишь как к статистической единице рано или поздно либо заставит педагога уйти из профессии (в области на сегодняшний день наблюдается катастрофическая нехватка кадров), либо научит педагога быть таким же равнодушным и циничным, как руководители системы образования в Томске.
Больше всего я, как и мои коллеги-педагоги, устали от лжи в образовании и от того, что и педагог, и ребёнок совершенно беззащитны и никому не нужны, а уж тем более – чиновникам, на бумаге призванных защищать и тех и других, а на деле – лишь прикрывающих собственные… рабочие места.
Это я ещё про стимулирующие баллы не рассказал, а ведь придумать что-то более унизительное не каждый смог бы. Но и герой этой инициативы почему-то остался безымянным и безответственным.
Стыдно должно быть, господа. Лично мне – стыдно. Смотрите также:департамент дети ложь образование оплата равнодушие статистика цинизмКомментарии:
Нет таких недостатков в нас. Есть лень и пoxyизм. Если вникнуть в "проблемы" образования и культуры, выясняется что мы имеем клубок змей, и змея змее родственница или подруга. И всё логично, сами виноваты. Есть в матушке России противоестественный отбор на руководящие должности. А что с этим делать не понятно. Единственный способ, по Бериевски. То есть через чувство самосохранение и кровь. Но... было, так что многие думают, - нехай уже так идёт как идёт. Сложно и хитровыдуманно идёт, но идёт. В других странах (стране обедов например) всё идёт к ухудьшению и разложению. У нас хоть положительная динамика. Хотя хотелось бы хотеть хотелку поприятнее. ОтветитьДа..темка больная. Вообще "школьные" проблемы всегда были, есть и будут. Немного не по теме, но скажу. да ладно. У Наташи тоже есть ребёнок, как и у всех.
Что школьная программа перегружена - это большинству, думаю, понятно. Откуда у ребёнка появится мотивация это все осваивать - загадка... Одно радует, что ЕГЭ по-понемногу трансформируется в правильном направлении. ОтветитьЭто я ещё про стимулирующие баллы не рассказал Насчёт стимулирующих могу сказать. Один балл, это, в зависимости от школы и наглости директора, примерно 50-100 рублей. И то не везде.Чем больше общая сумма балов на учителей, тем меньше стоимость балла. За месяц, если нормально заниматься учебным процессом, а не зарабатыванием баллов, реально получить 15-30 баллов. На рубли сами посчитайте. При всём этом сумма, полученная на стимулирующий фонд, может быть частично потрачена по указанию директора на другие нужды. Я знаю примеры когда балл стоил 5-10 рублей. Единственный выход учителя, что бы хоть как то сводить концы, работать на две ставки. Какое качество образования при этом будет, думаю, объяснять не надо. При всём этом на верх рапортуют, что "средняя температура по больнице" в норме. А что ж ей не быть в норме, если у учителя на 2 ставки 30-35 т.р., а у директоров и кто выше по 200-300 т.р. Сейчас некоторые скажут, что тоже работают целыми днями за 25-30 т.р., а вы попробуйте хотя бы пол дня в школе провести. Я считаю, что автор правильную тему поднял. За это надо бороться. Подрастающее поколение, это наше будущее. А учитель берёт на себя ответственность за то, каким оно будет. ОтветитьУчитель берёт ответственность? Попробую ответить. Всё это так. на 100% согласна. Вот именно этот вопрос КАК донести, достучаться до умов и есть самый больной. Причём не только в образовании, хотя с него всё начинается. Убили старую культуру и воспитание достаточно быстро. А вот что бы создать новое, надо сильно потрудиться. И речь идёт не о годах, а о поколениях. Необходимо воспитать в людях общую культуру. Имеется ввиду не только музеи, театры и прочее. Гораздо более важна культура отношений, общения. Те, кто жил во времена СССР, ещё помнят, как ходили в гости к соседям, друзьям. На демонстрации многие ходили не ради демонстрации, а просто погулять с друзьями, пообщаться. А сейчас? Все как мыши, попрятались в норки, позакрывались на сто замков и сидят, бояться, как бы не пришёл кто. Разучились мы и в гости ходить, и гостей принимать. Так что изменений необходимо много и глобальных, но прежде всего каждый должен начать с себя. Только тогда мы сможем изменить общество. Ответитьдополню: дети даже сейчас перестали здороваться со взрослыми. С теми, кого знают. О других вообще молчу.
Та же проблема и в медицине и в высшем образовании. Людей нет, только цифры, которыми директора отчитываются в вышестоящих инстанциях. Ответить Нормальные директора нынче в школах встречаются редко. Это раньше назначали тех, у кого был педагогический и административный опыт и авторитет у коллектива. Похоже, что нынче директорами школ назначают по степени личной преданности Васильевой. Днями была в 12-й школе и даже в коридоре было слышно, как местная директриса почти на матах опускала "провинившегося" педагога. В 12-й школе, которой раньше руководили заслуженные и авторитетные директора, нынче сидит "эффективный менеджер" , унижающий учителей подобными разносами и по своему усмотрению лишая их и так нищенской прибавке к зарплате. Наверное, собственная ставка директрисы в 200 тыров глаза застит и позволяет относиться к педагогам , как к рабам. Нужно сказать, что и учителя ,и ученики платят ей взаимностью. Авторитета у директрисы нет. Со стороны Васильевой давно уже выстроен принцип: Если из какой либо школы поступают жалобы, значит виноват директор. А директора за свои места держаться зубами. Где ещё найдёшь работу с такой зарплатой. Да и полномочий там хоть отбавляй. Вот они и спускают всех собак на коллектив. А как себя ведут с учениками и родителями? Аж противно. Всё для вас и ваших дитяток. И учитель виноват, что балбес великовозрастный в школу не ходит и библиотекарь, что это чудо не в состоянии за учебниками следить. Да всего и не перечислишь. Превратили образование в услугу. Для тех кто не в курсе, сфера образования теперь относится к сфере услуг. Со всеми вытекающими. Вот отсюда и идёт " вы должны", да "вы обязаны". А вы, уважаемые, про свои обязанности и долги вспомните, прежде чем с других требовать. ОтветитьСогласна по всем пунктам. Я до сих пор под впечатлением истории, которая случилась в Томске в середине октября, когда крупнейшее учреждение дополнительного образования нашей области осталось без директора. И до сих пор не нашли никого, кто бы смог заменить на этом посту предыдущего директора, в коллективе уже разброд и шатание. Вообще, складывается впечатление, что у руля школьного образования г. Томска сегодня стоят не умные и образованные люди, а тупые , бездушные машины. У них не хватило ни воспитания, ни совести, чтобы поблагодарить за безупречный труд Татьяну Петровну Ефимову - настоящего Учителя, воспитавшего не одно поколение детей и педагогов,бессменного директора Дворца Творчества Детей и Молодежи г. Томска. Ольга Васильева и ее подчиненные даже не сказали спасибо Учителю, который перевел Дворец через все тяготы перестройки и безвременья и сохранил для детей и подростков это уникальное место, где выросли сотни тысяч томичей. Татьяне Петровне,которая проработала во Дворце 44 года, из них почти 30 лет на посту директора Дворца, имеющей правительственные награды за свой труд, управление образования Томска даже не сочло нужным устроить проводы на пенсию, поблагодарить ее перед трудовым коллективом. Они просто ознакомили ее с приказом об увольнении. Ни одна проверка не нашла ничего, чтобы уволить директора по статье о нарушении финхоздисциплины или о служебном несоответствии . Уволили Татьяну Петровну Ефимову - директора процветающего детского учреждения, которая вложила в успешность Дворца не только силы, но душу и сердце - просто по прекращению трудовых отношений. Эффективные менеджеры управления образования г. Томска - это жесть.
Как где-нибудь меняется начальник на "молодого энергичного эффективного менеджера" вспоминается всё чаще этот эпизод из Кин-Дза-Дзы: такое ощущение, что это делается, чтобы сообщить: Знайте свое место! Вы здесь никто и звать вас никак! И плевать на заслуги Ответитьтак оно и есть... тогда, всё-таки, кто-же они, те, кто считает себя вправе так относиться к заслуженным педагогам? выходит так, что им, тем, мешают настоящие педагоги, искренне преданные своему делу и всей душой болеющие за него... ОтветитьДумаю, заслуженные педагоги им не то , чтобы мешают. Скорее, для руководителей они как пустое место. Так Миледи обращалась с какой-то служанкой в известной книге. Между прочим, такое отношение типично для психопатов. Не только в образовании, видел и в других местах людей с подобным отношением к подчиненным. Таким руководителям хочется, чтобы только они были правы во всем, а чтобы другие люди были ниже их, чтобы были не такие талантливые, морально хуже, может быть. ОтветитьДа, подобное вполне возможно, когда дело касается отдельных руководителей, подобранных кадровой службой по каким-то одним им ведомым критериям или же просто по распоряжению сверху. Думается, можно попробовать догадаться по каким именно личным качествам и признакам таких руководителей подбирают на важные или даже ключевые для общества должности... так вот, у меня есть сомнения в неадекватности тех вполне даже серьёзных людей, кто подобного рода назначения осуществляет и я скорее поверю не столько в их разгильдяйство и пофигизм, сколько во вполне осознаваемую злонамеренность... к сожалению, новейшая история страны просто изобилует такого рода примерами осознанного разрушения... экономики, обороноспособности, социальных достижений и так далее... ОтветитьТак кто-же сформировал эту, нынешнюю, систему имитации или даже, скорее, профанации образовательной и здравоохранительной деятельности? ведь не сами же учителя и педагогические коллективы... и вряд ли имеет смысл "кивать" на некую чиновницу Васильеву - она сама "винтик системы" и сама назначена на должность соответственно своим личному качеству нерассуждающей преданности ОтветитьЭто очень удобное оправдание для чиновников: "я - просто винтик системы". Но у каждой конкретной проблемы есть имя ,фамилия и отчество ее автора. И в самые трудные времена находились те, кто работал и относился к своим подчиненным по-человечески. И в самых хороших условиях находятся те ,кому важна карьера любыми способами и фиолетово на подчиненных. Ответитьнесомненно, но и "списывать" на "стрелочников" также вполне даже "удобно", мол это бояре такие, мол на местах самоуправствуют, мол, если их наказать, то и все проблемы решатся... вот и подставляют "зицпредседателей Фунтов", хоть и недалёких, но это как раз и нужно - пусть недалёкие, но зато упорные в своей упёртости - такие "экземпляры" не появляются на подобных должностях случайно, просто за так... таких ведь отбирать нужно, так сказать, "просеивать" среди сотен нормально мыслящих, нормально реагирующих, понимающих, в чём состоит реальная, а не "либеральная" польза людям, нужно отсеивать "чуждых", имеющих понятие о милосердии, о великодушии, таких, чьи личные ценности ориентируются на общественно полезную деятельность... хоть и приостановленная пока, но всё ещё крепкая, выстроенная "лихими либералами" 90х "система" затаилась, но вовсе не сдалась и ждёт "своего часа", надеется на реванш... ОтветитьНекогда профессия учителя считалась не только уважаемой, но еще и высокооплачиваемой. Сегодня ситуация сильно изменилась. Педагоги, работающие в школах, получают немного. А вот сотрудники научных центров и репетиторы имеют неплохой заработок. Когда публикуешь доходы, публикуй и расходы. Стоимость жизни в странах разная. Ответить
Школы замедленного действия
С сельскими учителями так было всегда. Причем именно так, как описывает свою жизнь "таежная" учительница. Только раньше в отдаленные сёла не засылали всех подряд. В советское время были квоты в педвузы для выпускников сельских школ, которых практически без конкурса принимали в студенты, с условием что по окончании института они вернутся в родное село и отработают там 3 года. И поскольку эти девушки были привычны к сельскому быту, были рядом семьи и друзья, многие задерживались и подольше, выходили замуж за местных и жили счастливо - занимаясь любимым делом и имея круг общения. То, что нет связи - это странно. Сегодня практически вся область покрыта сетью мобильной связи. Где нет мобильной - можно поставить спутниковую. Правда, это дороже,но для общения с родными и близкими можно и разориться. На самом деле, это просто привычка к гаджетам, и она не имеет ничего общего с насущными потребностями. В таежных селах люди больше общаются непосредственно друг с другом, пишут бумажные письма дальним родственникам, книжки читают. Ответить
раз в неделю учителей-предметников, которых не хватает региону, забрасывают в таежные села
Одна из немногих тем по которой мнение сходится у большинства нормальных людей. Автору - спасибо! Надеюсь, что далеко не последняя публикация. Образование разрушают ударными темпами. Все разнообразные новшества сводятся в основном к одному: отвлечь разными способами учителя/преподавателя а также ученика/студента от непосредственного освоения материала путём загрузки тех других никому не нужной или иррациональной деятельностью. Примеров могу привести массу. Да вы и сами приведёте... Ответить
Отнести сферу образования к сфере услуг всё равно, что отнести рождение детей к промышленному производству. ОтветитьТем не менее, чиновники от образования медленно и верно именно это и делают. ОтветитьДоброго времени суток! Да, новый министр образования сегодня создает впечатление умного и внимательного к своему делу специалиста. Будем надеяться, что она станет работать на улучшение положения в школах. Наивно. Все хорошие инициативы министра очень быстро зарубят на местах. ОтветитьПоживём увидим. Пока, вроде, направление верное. Очень хочется верить, что вы ошибаетесь. ОтветитьНу дай-то Бог. В этом случае очень хотелось бы ошибиться. ОтветитьПока рано говорить о чем-нибудь ином.Как говорят китайцы - ждите ,проявится)) Ответить
Кстати..попы опять хотят ввести в школах "уроки православия"...это вместо математики и русского языка? так наше образование и превращается отхожую яму.. Ответитьузбагойтесь бальной... никто ничего не хотят... А что успокаиваться-то? Информация верная, Минобр втихаря сейчас проводит экспертизу курса "Основы православной культуры", который уже был отвергнут, но не забыт РПЦ. И курс этот хотят ввести с 1 по 11 класс! Здесь не успокаиваться нужно, а в колокола бить! С какого перепуга ВСЯ страна должна будет в школе 11 лет учить это? И православные, и мусульмане, и атеимты и все остальные! Я не хочу, чтобы попы моему ребенку мозг засирали! Ответить С чего перепуг-то? Вам никто не предлагает изучать Закон Божий. Но вся российская классическая литература и искусство исторически опирается на православные культурные традиции. И что, России теперь перестать понимать суть нашей истории? Перестать разбираться в том, о чем говорят нам Лев Толстой? Пушкин? Бунин, Гоголь, Есенин? Салтыков-Щедрин, Лесков и Сергеев-Ценский? Закрыть Русский музей и Третьяковку?
что за хрень написала? какие произведения пушкина? "сказка о попе и его работнике Балде?" Пушкин терпеть немог поповьё. ненавидил и Толстой.. т.е. если я завтра пойду в департамент образования то там уже попы в рясах и стопки библий по всем углам? всё может быть. Может быть и так)) В любом случае, никто не станет НАСАЖДАТЬ все это. Те, кто знает о православии по впечатлениям советского времени, вряд ли в курсе, что даже при царях, когда церковь не была отделена от государства и Закон Божий изучался во всех учебных заведениях, во время этих занятий иноверцев отпускали с урока. И в традициях сегодняшнего православия нет воинствующего миссионерства - воцерковленные люди живут с уважением к другим конфессиям. Сейчас прежде чем посещать уроки по религии берут согласие с родителей. Спасибо! На сегодня так сложилось, что в российских школах только на этих уроках говорят о духовности, о национальных традициях, о культуре, об уважении к родителям и об этических нормах поведения, о том, как построить счастливую семью и наладить отношение с близкими. Причем эти вопросы обсуждаются в каждой конфессии, поскольку являются основополагающими для любой. И многим детям вообще негде и не с кем поговорить на эти темы, кроме как здесь. Хорошо, что хоть на этих занятиях они получают ответы на свои вопросы. Если родителям такие занятия в помощь в воспитании своих чад - что в этом плохого? Ответить
Здесь был хороший пост про попа педофила..таких случаев было по..ненужны-попы-педофилы в школах..без них дерьма хватает!!!! Ответить
Хорошая тема, актуальная! Автор, если не сложно пишите еще о наболевшем, пусть общественность знает. А уж сюда рука Васильевой точно не дотянется.) А то потом директора образовательных учереждений депутатами становятся, а выбираем опять таки мы их, сами на те же грабли... про стимулирующие баллы механик выше попытался ответить уже. Перечитайте ещё раз. Стимулирующая надбавка (баллы), это часть зарплаты учителя. На сегодняшний день На стимулирующий фонд выделяется 30% от общего фонда зарплаты. Как этим фондом распоряжаются директора школ я уже говорил. Если говорить проще, то 70% это гарантировано, а 30% ещё заслужить надо. И не факт, что получишь в полном объёме. Доброго времени суток!
Доброго времени суток! Спасибо! На сегодня так сложилось, что в российских школах только на этих уроках говорят о духовности,
Автор статьи запретил комментирование незарегистрированными пользователями. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте, чтобы иметь возможность комментировать.
|
|||














Всё боимся, всё трясёмся. Лучше и не скажешь.
Ответить