Get Adobe Flash player
Регистрация Вход
Город
Город
Город
ГОРЯЩИЕ ТУРЫ

ГОРЯЩИЕ ТУРЫ

в Турцию, Египет, Китай, Тайланд и другие страны от 9900 рублей
Подробнее
Авентура

Авентура

НОВОГОДНИЕ ТУРЫ ИЗ ТОМСКА! Раннее бронирование туров зима 2013/2014!
Подробнее
MilkAndSnow.ru

MilkAndSnow.ru

Сайт о мелочах, которые вдохновляют на большие поступки.
Подробнее

График, у меня есть график (c)

Хоть лето и пора отпусков, про работу забывать не стоит. У нас на сайте сейчас проводится опрос «Когда Вы в последний раз были в отпуске?» (http://radiosibir.ru/index.php?view=poll&poll_id=176). 35% опрошенных ходили в отпуск в прошлом году, 27% - собираются в ближайшее время. А 11% выбрали вариант ответа «Какой отпуск? Работать надо!». Вот о работе сегодня и пойдет речь. Недавно с друзьями жарко спорили — как лучше работать: на себя, «на дядю», на крупную компанию, сидя на Гоа, вахтами, на государство. Потом решили сузить обсуждаемую тему — какой график работы лучше. Одни страдают от «жесткого», фиксированного графика. Быть на работе нужно строго в 9:00 (например), обедать в отведенное время, покинуть рабочее место — обязательно — в 18:00. В этом, на мой взгляд, есть определенные преимущества. Тут не забалуешь (улыбка). Такая работа дисциплинирует и не предполагает вечерних «задерживаний», ровно как и «приезжаний» пораньше. Проблемы возникают, когда вам действительно нужно прийти чуть раньше (или позже) или вообще отпроситься на пару часов. Всякий раз это нужно обсуждать и договариваться отдельным образом. Есть другой вариант — работа с более или менее свободным графиком. В таких компаниях следят не за тем, сколько часов сотрудник провел на рабочем месте, а сколько он сделал в итоге. Эта идея мне очень симпатична. Весьма подходит для людей, которые склонны к самоорганизации. Они сам способны составить свой эффективный график, при этом у них не возникает проблем, когда нужно съездить с больницу (паспортный стол, купить билет на автовокзале, сходить на вокзал и так далее). Есть еще пресловутый «фриланс». Человек сидит дома (или где ему вздумается) и работает удаленно. Очень заманчиво с одной стороны, и очень опасно — с другой. Дома, например, миллион отвлекающих факторов — как там работать? А сроки горят! А к вам приехала тёща! И ведь не уйдешь на работу! Знаю людей которые очень любят работать вахтами, но мне кажется, что это не лучший график. На полмесяца/месяц ты буквально выпадешь из жизни, а потом приезжаешь, акклиматизируешься, отдыхаешь и снова пора улетать. Мне очень нравится мой график работы — пять часов утром, а с полудня делай, что хочешь. Один минус — рано вставать и поэтому допоздна не повеселишься. Впрочем, есть еще один недостаток — день может пролететь впустую. Успокаиваешь себя мыслью - «я же пять часов утром отработал» и потом занимаешься всякой ерундой. Поэтому на днях я взял у товарища книжку Яны Франк «Муза и чудовище. Как организовать творческий труд». Попробую организовать (улыбка). Друзья, а как у вас? Какой график работы для вас комфортнее и удобнее. А что неприемлемо? Фиксируют ли у вас на работе время прихода/ухода? Разрешают уходить раньше/позже?



Источник: radiosibir.ru

Поделитесь с друзьями:

 

Комментарии:

сервал
        сервал 8 июля 2010 г. 09:54
Лучший график-работа через ноут-бук,а сам в путешествие...в поездках встречал таких.
{Ответить}
 

Куколка
        Куколка 8 июля 2010 г. 09:59
У нас в компании свободный график.Это очень удобно, когда надо иди, главное чтобы работа выполнялась!Соответственно когда надо, можно и задержаться и в выходные выйти.Меня полностью устраивает!
{Ответить}
 

        Наталья 8 июля 2010 г. 10:03
А у меня с 9 до 18. Очень напрягает вставать по утрам. Особенно, когда точно знаешь, что можно и попозже перийти и все успеть. Правда время не фиксируют - но и про то, что встал в 18 и ушел - неправда. Приходится и до 10 вечера иногда задерживаться. А в 9 снова обязана выйти.Нехорошо.
{Ответить}

Ильич
        Ильич 8 июля 2010 г. 10:04
я сумел на работе отвоевать для себя право на вполне свободный график отпусков, отгулов и т.п.))) могу хоть месяц отдыхать. хоть два раза по две неделе, хоть четыре раза по одной неделе - вобчем, как пожелаеца м какая ситуация складываться будет))) отпуск свой загодя не планируюю - не забиваю свою голову мечтательными прожектами))) всё всякий раз определяется само собой))) больше нравится активный отдых и на природе)))
{Ответить}
 

летучая мышь-убийца
        летучая мышь-убийца 8 июля 2010 г. 10:11
пришлось поработать в рамках трех разных графиков:
сначала работала рекламистом, за опоздания ругали, впрочем не сильно, можно было уйти ненадолго по своим делам, если заданий нет, все бы ничего, но приходилось задерживаться один день в неделю до неопределенного времени. это очень тяжело, когда в течение недели в полсилы работаешь, а потом бабах! и до 12 ночи.
второй вариант - фрилансерство. да, удобно. работаешь когда хочешь, в каком угодно режиме... но это расхолаживает ужасно...и я сбила себе весь режим - работала ночами, а потом спала до обеда...
и третий вариант - обычный график для госструктуры - строго с 9 до 6. строго на обед. это очень удобно. а если учесть, что должность предусматривает некоторую беготню по городу, то к кабинету я вовсе не привязана, главное - быть на связи и успевать все делать)) так что пока для меня это идеальный режим)) зато после 18.00 - все, меня нет и не ищите)
правда на новом месте я еще не проверяла, легко ли уйти в отпуск... но считаю, что отдых - это святое и отпуск ни на что не променяю)
{Ответить}
 

        Евген 8 июля 2010 г. 10:14
А у меня график 28 дней на работе и из них 2 недели в день и 2 недели в ночь, а потом 28 дней дома. Круто правда!

{Ответить}

Шыша
 1      Шыша 8 июля 2010 г. 10:23
Жесткий график - это чушь собачья, напрягает дико. Какой мне (дремучей сове!) смысл приходить на работу к 9-00 и уходить не раньше 18-00, если все свои рабочие дела я делаю за пару-тройку часов? Сидишь и жалеешь потерянное зря время, прикидываешь, что можно было бы сделать, если бы не этот чертов график и расстраиваешься.
Пробовала искать другие места, но моей специальности не везет на свободные графики. Хоть переучивайся (
{Ответить}
 

        Вайс 8 июля 2010 г. 11:01
Если такая умная,зачем работаешь на кого то, а не на себя?)
{Ответить}

Шыша
        Шыша 8 июля 2010 г. 11:28
Если такой умный, не учи меня жить, а помоги материально.
{Ответить}
 

        Вайс 8 июля 2010 г. 11:37
Да легко,приходи)
{Ответить}

        Геофизик 8 июля 2010 г. 11:07
То что у вас есть свободное время на работе, это просчет руководителя. По нормальному работы должно быть чуть больше чем можно успеть сделать.
{Ответить}

Шыша
        Шыша 8 июля 2010 г. 11:27
Работы у меня столько, сколько нужно, начальство тут ни при чем.
{Ответить}
 

        Геофизик 8 июля 2010 г. 11:57
Я к тому, что руководитель неэффективно использует ресурсы: работников, помещение, компьютеры итд. Если посчитать, то содержание одного офисного рабочего места обходится в 10-15 тысяч/месяц. Если вы на этом месте работаете только пол дня, следовательно 5-7 тыс.руб./мес руководитель выкидывает.
{Ответить}

        Случайно 8 июля 2010 г. 16:48
У меня один подчиненный год уже пересиживает по часам на работе.
Получается 220 - 230 часов в месяц. За год не сотворил ничего. Даже проблем серьезных наделал. Другой сотрудник ходит на работу как попало. За месяц часов 120...130. Уже за год несколько проектов запустил. И еще на три - четыре метит... Я знаю, что если второго пытаться дисциплинировать, то такой отдачи не будет.
Кто (что) дороже/дешевле?
{Ответить}

        Случайно 8 июля 2010 г. 18:47
Запустил - реализовал...
{Ответить}

D`аnna
        D`аnna 9 июля 2010 г. 07:57
хм... ну вот хоть теперь знаю сколько на мне экономит работодатель :))))
Хотя содержание офисного работника с учётом всех затрат может перевалить и за 15 т.р. Считаем: аренда помещения + оборудование рабочего места + электричество + отопление и остальные ком. платежи + канц. расходы + охрана + телефон + интернет + налоги + зачастую, содержанием автомобиля (ремонт + бензин) + з.п. водителя (ей).
.
Другое дело что есть масса людей которых, почему -то, фриланс, либо свободный режим расхолаживает. С другой стороны - результативность труда не особо связана со строгим графиком.
А на счёт рисков связанных с фрилансом..хм...по мне так есть риск заработаться. Иногда насильственным образом выпинываешь себя со своего "рабочего места" :))))
{Ответить}
 

        Polosata9 8 июля 2010 г. 10:29
А я работаю в гос.структуре.график с 9 до 18,но отдел наш далеко от основного начальства и уйти и прийти можно когда захочешь.Очень часто я ухожу по своим делам,в больничку(поэтому никогда не беру больничный),но есть и минусы:отпуск я не могу себе выбрать в любое время,он у меня по расписанию,как сказали,так и пойду,ну и естесственно,как и во всех гос.структурах нууу ооочень маленькая зарплата.
{Ответить}

        funky 8 июля 2010 г. 14:04
я вот пришел в одну гос. структуру за галочкой в справку, мне назначили время на 9.30, я в девять тридцать как штык у двери в кабинет стою, а тетенька внутри кабинета говорит что чай пьет и мне надо ждать мин. 30 :( (это я к тому что большинство из гос. структур своими делами занимаются на рабочем месте)
{Ответить}

        Ольга 8 июля 2010 г. 10:29
Работаю как и большенство с 9 до 18, это действительно ужасно, особенно добираться на работу, поскольку живу на Иркутском дорога занимает приблизительно час, а то и 1 час 20 мин., хотя при отсутствии пробок можно за 20 минут добраться. Работаю бухгалтером, много раз объясняла директору что свою работу могу полностью выполнить за 4 часа, на сокращение рабочего дня никак не соглашается. Вот так и приходится мечтать о свободном графике.

{Ответить}

        Pilat-666 8 июля 2010 г. 10:39
мой рабочий "день" 36 часов. это как хотите,так и понимайте)))
{Ответить}

        Linnet 8 июля 2010 г. 10:45
Нравится график работы 2 через 2, не так выматываешся как за пятидневку.

{Ответить}

        Oksana 8 июля 2010 г. 10:46
Ох уж этот график! Весь мир работает по графику!
Действительно самая большая проблема у большинства это раннее утро, когда тебе еще хочется чуточку поспать, и вот твой мозг начинает тебе давить на советь: «не успеешь попить кофе, и погладить юбку, и собрать ребенка в сад, и если еще 10 минут поваляешься то и мейкап обломался.»
У меня график 8:00-17:00. Жуть. Но ничего не поделаешь, если ты руководитель отдела и тебе надо быть 8:00 на планерке.
Проблему с «задержаться на работе» я решила удаленным доступом. Не сформировала отчет пока ты на работе до 17:00, фигня, закончу дома. При этом моя домашняя атмосфера вполне располагает к работе.
Так что уже привыкла.

{Ответить}

otello
        otello 8 июля 2010 г. 10:47
Тупоголовые начальники затрахали окончательно, похоже перейду на фриланс. :)
{Ответить}
 

        Alena 8 июля 2010 г. 11:06
У меня замечательная работа! Рабочий день как бы с 9 до 18, но если хочешь, можешь задержаться, или уйти пораньше. Начальника спокойно относится, если в середине дня надо уехать по делам или сходить в больницу. За 6 лет работы ни разу не брала больничный, просто звонишь и говоришь, что заболела и не придешь на работу!!!
Но бывает, что и задерживаешься до полночи на работе и в выходные пашешь, как лошадь! И кажется иногда – зачет тебе все это надо! Но все равно люблю свою работу!!!

{Ответить}

        Katy 8 июля 2010 г. 11:13
а у меня на бывшей работе вообще надо было отчитываться за все свое рабочее время, а если в отчете время работы в сумме не составит 8 часов-то штраф, и на любую поставленную задачу тоже отводилось плановое время, ну а график с 9 до 18, но вовремя уходить практически не приходилось,короче, я оттуда убежала)))
{Ответить}

        А 8 июля 2010 г. 11:18
Пока я был студентом и стажёром вкалывал за копейки от рассвета до заката. 25 часов в день, 8 дней в неделю. Ситуация, когда в пятницу вечером выдавали задание, а в понедельник утром за него спрашивали, была вполне нормой. Если бы работа не нравилась - уволился бы сразу. Сейчас, график практически свободный. Когда у тебя есть опыт работы и ты, что называется, знаешь себе цену, можно неплохо так диктовать свои условия. И это приятно и правильно. Вот сейчас с этим драным мундиалем (простите мой испанский) утром могу проспать и приходить хоть к планёрке, без меня-то не начнут.

{Ответить}

        Евгения 8 июля 2010 г. 11:23
Пишет вам та самая именинница, Samira, Меня устраевает любой график работы, лишь бы не было наблюдения со стороны начальника. Вот на днях ходила на собеседование, а начальник сказал, что он переодически приходит ночевать на базу, зачем мне это надо.

{Ответить}

        Вайс 8 июля 2010 г. 11:24
Графика как такового нет,но есть жесткие маяки - в 11:00 и 14:00 формируются отчеты и отправляются платежи,а так с утренним недосыпом проблем не бывает)))
{Ответить}

Damochka
        Damochka 8 июля 2010 г. 11:40
У меня замечательная работа с чудесным гибким графиком! Если надо - можно на 3 часа на работу прийти, если очень надо - можно и вообще не появиться, и даже есть шанс, что не спросят - почему. Есть, конечно, своя специфика, когда заочники приезжают - тогда сегодня пара с ними может закончится в 21.40, а следующая начаться завтра в 8.30, а надо постараться успеть после работы с семьей пообщаться, выспаться, красоту навести, ну и к паре подготовиться. Но это всё - пустяки!
{Ответить}
 

Mus musculus
        Mus musculus 8 июля 2010 г. 11:50
Несмотря на режим работы с 8.30 до 17.00, у нас в лаборатории полный разброд и шатание. СТарички с ностальгией вспоминают старые времена, когда на вахте отмечали время прихода на работу и выговоры объявляли за опоздание. Хоть сейчас никто не отмечает, но приходят строго вовремя, а если надо смыться пораньше, обычно договариваются с начальством. Я - посередине, в основном в рабочее время я на месте, только опаздываю часто. А ребята помоложе - с ними надо договариваться заранее, чтобы они были на рабочем месте :-) Очень бурная личная и светская жизнь.
Но круче всех отжег один из пожилых сотрудников (по прозвищу Куфайка, вы поймете почему). Однажды летом начальница водила по лаборатории делегацию немцев (потенциальные заказчики), а у Куфайки кабинет закрыт, а самого нету (время 16.00). Тетки мечутся, ключ разыскивают, а хозяин, оказывается (внимание!) по грибы ушел!
{Ответить}
 

        Funduk 8 июля 2010 г. 15:30
на бывшей работе был график с 10 до 19, при чем не единожды рекомендовалось приходить раньше и уходить далеко после 19. про опоздания и уход с работы в положенное время вообще молчу))) помню в 7 часов иду по коридору по направлению к выходу, а мне начальство - "что? уже домой уходишь?" я аж сначала подумала, что время попутала))
{Ответить}

        гость 8 июля 2010 г. 16:30
у всех у кого есть выход с работы сюда, земечательный график)))
{Ответить}

Pinkola
        Pinkola 8 июля 2010 г. 16:43
с 8 до трех.А хотелось бы с 10 до 5.
можно опаздать на 10 минут и уйти пораньше тоже можно, но я все равно сильно не наглею.
{Ответить}
 

        sv 8 июля 2010 г. 22:47
А я, горожане, чую своей задницей, на днях (мож в понедельник даже) останусь без работы. Вытурят. И не будет у меня вообще никакого режима. Поможете устроится?
{Ответить}

        ANNA25 9 июля 2010 г. 00:26
sv, а Вы в какой специальности?
{Ответить}

        ANNA25 9 июля 2010 г. 00:19
Если мне работа интересна, расписание особого значения не имеет.
{Ответить}

 
Извините, блоггер запретил Вам комментировать его(её) блог