Как повысить эффективность работы на 300%

Линия жизни | 7 ноября 2008 г. | Интересно | 17 баллов ?

1) Запомнить правило : чем будешь заниматься первый час дня, тем прозанимаешься целый день - это особенность психики.
Если начнешь день с просмотра форумов - так и будешь их читать до вечера.
Не грузить себя с утра ненужной информацией - новости и прочее.
Непрерывно заниматься только одним проектом в течении определенного периода времени - допустим 2-3-4 часа на один, 2-3-4 часа на второй. Без переключений между ними.

2) Устраните таймкиллеры - аська, скайп, форумы, линии, касынка.
сделать график : аська и скайп включаются только в определенное время для разгребания вопросов. И только в конце рабочего дня(почему - см п.1).
Вместо аськи, использовать мыло, либо голосовое общение по скайпу - это в разы эффективней.
Чтение форумов свести к одному дню недели - пятнице. Все равно революция без вас не случится.

3) Вставать ДО 8 утра. В этом случае продуктивность в разы выше.

4) Спорт. Повышает уровень эндорфинов. Улучшает кровоснабжение. В том числе мозга. Делает психологическую разрядку. Аэробные упражнения: плавание, бег, езда на велосипеде - обязательны.

5) С утра обязательна зарядка - гимнастика.

6) Сидеть за столом всегда ровно. Обоснование - читаем у Норбекова в “опыте дурака” - правильная циркуляция крови. Долго так сидеть сложно, особенно если привык сидеть в форме буквы зю. Рекомендуем купить корректор осанки.

7) Обливания холодной водой по утрам. Хороший иммунитет никому не вредил, да и бодрит отлично.

8) Планирование. Планирование. И снова планирование. Из-за отсутствия плана работ, когда заканчиваешь какую-то задачу, начинаешь думать - а что же делать сейчас. Находишь какую-то задачу. Делаешь ее. И через час опять в раздумьях. Гораздо эффективней вечером подготовить план на следующий день и с утра действовать в соответствии с ним. Пока у тебя нет плана - ты не можешь видеть, как продвигается разработка проекта. А значит, не можешь испытывать моральное удовлетворение от выполненной работы.
Активно используйте листы заданий на день (To Do).

9) Алкоголь, трава и прочие психотропы : исключить по максимуму. Вывод этой гадости из организма занимает 3-4 дня. В течении этого времени работа мозга затруднена очень сильно.

10) Диета. Имеется в виду не мучение себя недоеданием или пророщенным овсом, а нормальная диета (в переводе с греческого - культура питания).
Продумать сбалансированный рацион и придерживаться его. Есть 4-6 раз в день, не большими порциями. В строго определенное время. Не забываем про витамины.
Больше белковой пищи (говядина, рыба, курица, рис, молочные продукты).

11) Прогулка после еды. После обеда, когда вы едите наиболее плотно, нужно прогуляться - 1..2 километра пешком. После приема пищи, кровь приливает к органам жкт. Этим объясняется сонливость после плотной еды.
Если вы сядете за компьютер, то будете как сомнамбула. Думать тяжело (кровь не у мозга, а у желудка), и начнете читать форумы/новости/и т.д. Результат - конец рабочего дня испорчен. Форумы так и будут читаться до конца дня. Помимо этого, прогулка после еды, способствует уменьшению пуза.

12) Рабочий режим. Организм человека приспосабливается к разным режимам. Классический пример - пятница. После 16 часов вы уже мысленно начали пить пиво с друзьями, рот наполняется слюной, в воздухе уже витает запах чипсов и т.д. Это потому, что вы последние 10 лет каждую пятницу пили пиво с друзьями - выработалась привычка. Точно так же нужно выработать привычку работать. Если вы с 9 утра до 18 будете работать ежедневно, то, в конце концов, организм привыкнет в это время работать, и мозговая активность будет весьма высокой.

13) Тренировки мозга.
Как и тело, если не тренировать его по утрам, то к 30 годам заплывет жиром, так и мозг - если не тренировать его, то он заплывет жиром. Необходимо постоянно изучать что-то новое - язык, какую-либо дисциплину. Играть в логические игры.

14) Перерывы. Каждые 20 минут стоит устраивать 3-минутные перерывы. Лучше если сможете сделать пару простых упражнений на воздухе, или просто подышать и вспомнить себя на отдыхе.

15) Переработка. Если работать больше 12 часов в день, накапливается усталость. Работа становится очень неэффективной.

16) Перечисление побочных эффектов если вы не будете спать по 8 часов в день, займет больше чем то, что вы прочитали выше, так что не играйте со своим мозгом, никогда не выиграете. Отдыхайте не менее 8 часов в день, в хорошо проветренном помещении.

Комментарии:

4 балла Диоген 7 ноября 2008 г. 12:38 #
Есть люди, которые живут работой и на работе... Правда, часто и умирают рано...
{Ответить}

 

1 балл Anatomik 7 ноября 2008 г. 14:43 #
Мне кажется,ты простой бездельник!Да?И твой девиз: "Что бы не делать- лишь бы ничего не делать,и получать за это как можно больше денег"!!Я прав?
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 14:50 #
Kuzia
То есть,ты хочешь прожить паразитом?Для справки лично для тебя скажу- это вши,клопы,блохи,то есть кровососы..И ты будешь одним из них?
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 18:19 #
Ты вообще по жизни максималист?Или только в отношении начальства?Трудоголик- это Стаханов,но этот пост не о стахановцах.
{Ответить}

 

Герда 8 ноября 2008 г. 13:23 #
это пост про то, как повысить эффективность работы, т.е. за то время, которое ты отдаешь работе, делать больше.
И если для тебя понятие "работать" - это работать на другого, то это не для всех верно.
{Ответить}

 

Ethaniel 7 ноября 2008 г. 12:52 #
Хороший пост. Подходит не только для работающих, но и для домохозяек с некоторой корректировкой.
{Ответить}

 

Котик Мурлыка 7 ноября 2008 г. 13:27 #
кушай кашу,слушай маму...
{Ответить}

 

1 балл Ната 7 ноября 2008 г. 14:00 #
Без аськи вся работа встанет!!!
{Ответить}

 

4 балла maldalik 7 ноября 2008 г. 14:17 #
7 крайне спорно. Есть врачи которые категоричесик не рекомендуют обливания. Насколько я понял очень серьезная нагрузка на почки. Да и 3 тоже. Я встаю в 7 утра, особой производительности не чувствую...
{Ответить}

 

Bestия 7 ноября 2008 г. 14:55 #
первое про меня на все 100. по себе знаю - зайдешь с утра на форум - весь день насмарку.
{Ответить}

 

4 балла летучая мышь-убийца 7 ноября 2008 г. 15:02 #
что-то я первый коммент не догнала... разве в посте идет речь о работе круглосуточно? как раз о том, чтобы рабочее время максимально эффективно провести - для того, чтобы свободное время оставалось свободным, не было дурацких авралов, работы дома и т. д.
хорошие советы...
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 15:03 #
Второй пункт- "всё равно без вас революция не случится"!)))С юмором и правильно!)))
{Ответить}

 

1 балл ParasiNeyro 7 ноября 2008 г. 15:11 #
Кто то выложил мой распорядок дня)))
{Ответить}

 

Noymen 7 ноября 2008 г. 15:15 #
посту плюс,автору рреспект)
{Ответить}

 

1 балл L´amie 7 ноября 2008 г. 15:28 #
Эффективность работы может и повысится, а вот удовлетворение жизнью уйдет безвозвратно :(((
{Ответить}

 

gRIP 7 ноября 2008 г. 15:58 #
+1. Превращать себя в робота-бред. Кто работает с компом/бумагами, знает порой бывает разгребешь все, или не пришло чтото и у тебя время свободное (по не зависящим от тебя причинам), что тогда делать? Тормозить работу чтоб все время занятым быть?
ЗЫ привык работу делать быстро.
{Ответить}

 

1 балл Владимир 7 ноября 2008 г. 15:52 #
Очередная статейка из глянцевого журнала с научным уклоном. У каждого свои правила повышения эфективности работы. Тупо следовать всему что тут написано по меньшей мере глупость. У меня рабочий день намного эффективне если он начинается в 9 а, еще лучше в 10 часов, откуда они взяли цифру в 8 часов? и так по многим пунктам.
Почему то совершенно не написано про проведение выходных. Ведь для эффективной работы нужен продуктивный отдых. Без этого никак. Почему я должен исключать алкоголь? В субботу вечером мне очень нравится посидеть за кружечкой пива - отодохнуть от прошедшей недели и подготовится к будущей...
Я перечитал название поста и содержание, и понял что эти советы написаны начальником, для его подчиненых, что бы они более эффективно пахали на работе.
{Ответить}

 

gRIP 7 ноября 2008 г. 16:00 #
+1
....
а он дурел от того что докапаться не до чего, и впадал в мараз в поисках косяков. Ессно нифига не делая...

{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 16:40 #
Пост надо переименовать: "как помереть на работе"
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 20:12 #
Можно попросить тебя дать мне совет,как не умереть на работе?Это сидеть в аське,или в п2п,читать какие журнальчики?Заниматься не тем,чем положено,а тем,чем хочется?Ты вообще пост прочитал?Там плохо сказано,что надо делать перерывы,прогуливаться после обеда,исключить алкоголь наркоту и психотропы (может именно это тебе и кому ещё больше всего не понравилось),плохо сидеть за столом ровно чтобы сберечь свою фигуру и осанку?И где в этом посте сказано, ЧТО НАДО ПАХАТЬ НА РАБОТЕ?Если вы даже прочитать толком и осмыслить этот пост не можете- лично МНЕ такие бестолковые работники уж точно не нужны!!!)))
{Ответить}

 

Линия жизни 7 ноября 2008 г. 17:25 #
Да,Вы правы,я-начальник.Мне не нравится,когда мои сотрудники
с утра "разгоняются" чайком-кофейком,а потом изучают сайт "Одноклассники".Человек на работе должен работать.И мне не хочется выслушивать жалобы на усталось,поскольку я вижу,что человек не умеет элементарно организовать своё рабочее время!
Часто замечала,что люди хотят иметь престижную работу,но при этом не могут поменять свой образ жизни и поэтому не выдерживают...Не надо работать,чтобы помереть.Надо работать,чтобы жить.Если правильно распределить свое время и нагрузки,то и усталости не будет и время для отдыха появится!
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 18:17 #
Я уже понял,что начальник,ставящий Вам задачу,требующий от Вас выполнения Ваших обязанностей- для Вас это уже плохой начальник!Мне кажется,вы паталогически не выдерживаете над собой начальства..интересно,а как Вы относитесь к президенту?
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:04 #
А тебе тут НАЧАЛЬНИК дал совет,как сидеть за столом?Это наверняка совет от врача!))При чём тут начальник?Что-то я не понимаю наверно..как сейчас говорят "не догоняю" наверно..))
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:29 #
4) Спорт. Повышает уровень эндорфинов. Улучшает кровоснабжение. В том числе мозга. Делает психологическую разрядку. Аэробные упражнения: плавание, бег, езда на велосипеде - обязательны.
Вот ЭТО вы считаете не от врача?Интересно..хм..посмотреть бы мне хоть одним глазком,в какой конторе начальник ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТО ДЕЛАТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ...Господи..какой бред несут..извиняюсь конечно..
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 18:38 #
Есть!Тут именно об этом!
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:08 #
Тут не на работу нацелено,а как сделать,простые советы,как облегчить труд,который является ОСНОВОЙ индустрии,жизнеобеспечения,и который ещё никто и нигде не отменял!))Даны простые советы..а не ПРИКАЗЫ!))Каждый если желает- может выбрать что для себя полезное,а может нет!))Разве не так?
{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 18:47 #
Так значит я прав? Я же это просто навскидку написал:)
И так, уважаемый начальник. Давайте посмотрим на определение начальника вот с такой стороны. Допустим человек начинает свое дело, у него появляется доход, но при этом он понимает, что уже не может выполнять самостоятельно все дела для того, что бы успешно развивать свой бизнес. В этом случае он набирает себе помощников, что бы они, выполняли его(!) работу, ту с которой он уже не может справиться. И в данном аспекте начальник это не какой-то волшебник, который предоставляет работу, это человек который нуждается в том что бы эту работу выполнили! То есть помогли ему! Вот если подходить к работе именно в таком ключе, и если начальник это понимает, то все просто замечательно, всем от этого хорошо. Чем больше подчиненный выполнит работы, тем больше заработает начальник, а следовательно и подчиненный. У нас, в малом бизнесе, начальники как правило народ туповатый, как правило имеющий какие-нибудь магазинчики и конторки. И вот они эти ситуацию понимают совсем не так как я написал. В среднем и большом бизнесе ситуации примерно такие же, как и у гос. служащих. Там уже десятилетиями установились порядки, и далеко не каждый начальник прошел все дорогу по служебной лестнице от начала до конца. И поэтому он и мыслит подобным образом как вы. Мол, ему не нравится, что подчиненный что то такое не позволительное делает... и бла-бла-бла. Тут можно долго беседовать и рассуждать. Меня интересует одно, вы вводили подобные требования к своим подчиненным, результат есть?
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 19:28 #
Как ты заблуждаешься!Если (как рассуждаешь ты) человек начал своё дело, то он должен быть и бухгалтером,техничкой моющей полы,и грузчиком,техником или продавцом,кассиром,охранником!В чём твои заблуждения- в случае описанным тобой,он не просто твой начальник а РАБОТОДАТЕЛЬ,который ПРЕДОСТАВИЛ тебе рабочее место и ПЛАТИТ тебе за это в соответствии с ВАШИМ договором!А пост не о том,как провести выходной день,а как МОЖНО организовать своё рабочее время,что бы ВАМ было легче разобраться с возникшими проблемами и у ВАС осталось БОЛЬШЕ времени на отдых,и чтобы ВЫ не так уставали на работе.И вовсе не обязательно принимать все данные тут советы на веру!!!Можно взять кое-что..попробовать))А если именно ВАМ не повезло с начальником- ЭТО ВАШИ проблемы!))Вы не согласны?
{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 20:17 #
А при чем тут я? Я вообще то стараюсь писать максимально отстранно, не ссылаясь на личности. Это совершенно не вашего ума дело повезло мне с моим начальником или нет. Вы не согласны? Я ничего не писал не про свою работу, ни про то нравится ли она мне. Конкретно, я написал мнение про пост. Если одном словом - то херня! Еще вопросы?
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 20:38 #
Есть))
1.Позор вам начальник, таких вещей не знаете.
Это фраза из твоего коммента,и ты говоришь,что не перехожишь на личности?
2.Ты считаешь себя таким уж ценным,но неоценённым сотрудником,которому не дают премии,которого "обижает" и недооценивает начальство?
Всё твоё.."нытьё" мне напоминает непризнанного художника или поэта)))Вот мои вопросы к тебе!А пост- совершенно о другом!Он не о начальниках,и не о том,как убиваться на работе!))И покажи мне,скопируй хоть одну идиотскую на твой взгляд цитату из этого поста!)))
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:34 #
А сколько у нас по КЗОТу продолжительность рабочего дня?Не подскажешь?К кому и какие претензии?
{Ответить}

 

Anatomik 8 ноября 2008 г. 08:01 #
Скажи,а кто должен подстраиваться под кого,ты под работу,или твой начальник под тебя,в зависимости от того,кто ты- сова или жаворонок?
{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 21:10 #
1.Перешел на личности только после того как вы перешли.
2.Меня ценят и любят на моей работе. На одной из двух, а на другой (я работаю обычно с восьми до восьми, сегодня просто перерыв небольшой) я сам начальник, у меня два подчиненых. Они слушают меня и в рот мне заглядывают. Без меня они как заблудившиеся щенята. Но я их уважаю и ценю их мнение. Никаких ограницений не накладываю и всегда иду на встречу. И в результате все довольны, работа выполняется, при минимальном моем участие, подчиненых я соотвествующе благодорю. Еще вопросы?

{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 18:59 #
ЗЫ Вы знаете, как я уже написал, советы не только глупы, но и опасны для здоровья. Если все ваши сотрудники будут обливаться холодной водой по утрам, то как минимум треть заболеет как минимум простудой, а как максимум воспаленим легких. Спросите об этом любого врача.
Жесткими правилами и ограничиваниями вы не повысите производительность труда, вы ее понизите.
Повышают производтельность труда давно и всем известными методами - премии, награждение лучших сотрудников, карьерный рост, уважение мнения даже самых рядовых сотрудников и подобное. Позор вам начальник, таких вещей не знаете.
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 19:47 #
Знаешь,почему,допустим,в армии всех стран принято "единоначалие"?Тебе знаком такой термин?Потому как если начальник будет слушать советы своих подчинённых,а не делать непосредственно своё дело- сразу всё рухнет!Ты навязчиво пишешь о премиях,денежных поощрениях и т.д.,так вот,кроме этого ещё существует во всём мире и система штрафов, и можешь мне поверить- это более эффективная мера для таких нерадивых сотрудников...ладно,промолчу.Могу одно сказать наверняка- с такими пока ещё надеюсь "детскими" рассуждениями тяжеловато будет в жизни..тяжеловато..
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:47 #
В какой- такой системе?Что ты всё об абстрактном!Давай конкретику!))Меня не интересуют твои фантазии и домыслы!Ты конкретно покажи мне,где тут указания НАЧАЛЬНИКА?Ты ведёшь себя сугубо толерантно!
{Ответить}

 

Anatomik 8 ноября 2008 г. 00:36 #
Квалифицированные и уважающие себя спецы не будут сидеть на работе и пить кофе в неположенное время,не станут чатиться в аськах и пирингах,не залезут на порносайт или в одноклассники,не будут халтурить на работе!Всё мной перечисленное- это к бездарям и лодырям!Так каким боком это относится к НОРМАЛЬНОМУ работнику?Или у нас с тобой разные представления о НОРМАЛЬНОМ работнике и ДОСТОЙНОМ начальнике?
{Ответить}

 

Шыша 7 ноября 2008 г. 16:31 #
Рекомендуется тем, у кого кроме работы ничего нет.
Либо тем, для кого работа = хобби и радость жизни, а коллеги - сплошь любимые и друзья.
P.S. Cсылка на пост про сов весьма порадовала ))))
{Ответить}

 

-1 балл Anatomik 7 ноября 2008 г. 19:55 #
Когда у тебя пойдут свои дети,когда тебе надо будет самостоятельно их кормить..я надеюсь,ты поменяешь своё мнение..Мне было бы так интересно посмотреть на тех,кто тут буквально "плачется о плохих начальниках"- как бы они поступили,дай им какую должность начальника!)))Ну прям именно они создали бы эдакую идиллию,пока во всём мире никто до этого не додумался,но вот именно они-то как раз знают,как надо настроить коллектив,что бы они ничего не делали,все любили друг-друга,будучи работодателями- платили бы премии из СВОЕГО кармана своим сотрудникам только за то,что они пришли на работу...Господи..Детский сад..Бред..И всё это выдаёте тут "на гора" как само-собой разумеещееся..))
{Ответить}

 

индус 7 ноября 2008 г. 16:35 #
Пока будешь выполнять эти требования сдохнешь от усталости, блин
{Ответить}

 

Линия жизни 7 ноября 2008 г. 17:28 #
А поясните пожалуйста,что такое умный начальник?
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 18:41 #
Да уже давно понятно,что ты за то,что работать надо плохо,или вообще не работать!Надо только отдыхать!Прям как в старой и доброй песне: "им бы понедельники взять..и отменить".
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:42 #
Не заметил!!!Это серьёзно?Умный начальник,который понимает,что работа- ЭТО НЕ ГЛАВНОЕ???Боже мой..наверно мы с разных планет пишем друг-другу..А что тогда конкретно является для него приоритетом?Совместные катания на теплоходе в рабочее время?Распитие спиртных напитком,под музыку на рабочем месте?Идёт дождик на улице,начальник должен всем позвонить и предложить не выходить на работу,дабы сохранить здоровье своим сотрудникам?Что ИМЕННО?
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 18:52 #
Неумный начальник,это тот,который глупее некоторых тут недовольных начальниками,но вот вопрос...почему-то именно ОН начальник,а не эти недовольные..А почему?...Наверно именно потому,что он "глупый начальник")))
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 18:12 #
Что-то я не пойму..если кому не нравится своя работа,если не нравится начальник,если вообще ничего не нравится- двигайте вот сюда,на пост к Kuzia,явно недовольным начальсвом- так у Kuzia истори сложилось!Все начальники плохие,один Kuzia хороший!http://gorod.tomsk.ru/index-1202712376.php
Или действительно ищите другую работу,или вы просто никому не нужны с такими взглядами на жизнь?Либо вы сами хотите быть начальником,но чего-то для этого не хватает?Так что же на самом деле?Интересно..
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 22:57 #
Вас на той работе заставляли кататься на велосипеде,заниматься плаванием,тренировать мозг- а Вам ЭТО не нравилось?А что Вам больше всего не нравилось?Неужели "тренировать мозг"???((((
{Ответить}

 

Anatomik 8 ноября 2008 г. 00:02 #
Kuzia Что конкретно тебе не понравилось в советах?Исключить аську во время работы?Это тоже не нравилось твоему начальнику?А ты боролся с этим,как мог?
{Ответить}

 

1 балл Владимир 7 ноября 2008 г. 20:34 #
Со своими "детскими" убеждения я начну свое дело. Я мог его начать еще два года назад, тогда одна довольна крупная фирма Томска была готова рассмотреть мой вариант развития бизнеса. Но к сожалению времени у меня тогда не хватило. Была защита диплома что для меня было намного важнее. А сейчас моя идея работаю во множестве фирм Томска, но на тот момент я был первый кто заметил что на этом можно делать деньги. Поэтому не нужно мне тут что то рассказывать. Таких начальников как вы скоро никто цениь не будет, уж поверьте мне, устарели вы со своими "шрафами" и единоналичием. Если вам нужен раб, то пожалуйста, плюйте на мнения подчиненых, шрафуйте и уволняйте. Добевайтесь так сказать "повышения" уровня труда.
Я так понимаю вы тоже начальник? Сидите значит на рабочем месте и в рабочее время коментируете пост сайте? При этом хотите что бы ваши подчиненые себе не могли такого позволить?
Если что то хотите писать мне то обращайтесь на Вы, я вам не дружок какой то и не ваш подчиненый. В свои 44 года не знаете элементарной культуры общения.
{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 20:34 #
Это я Anatomik написал.
{Ответить}

 

-1 балл Anatomik 7 ноября 2008 г. 20:51 #
Так ты тоже не переходишь на личности?Был бы хоть последователен..))Сейчас я не на работе,и потому говорю с тобой- это раз))Говорю с тобой на "ты" потому как ты моложе моих детей- это два.То,что ты мне сейчас сказал о "якобы своём бизнесе"- это бред..извини..мой друг с полгода назад защитился,и это не мешало ему работать- это три.Никому не нужны "рабы",а нужны нормальные,умные,порядочные работники- это четыре!На меня мои сотрудники- просто молятся,потому как 80% дел висит на мне- это четыре.Меня не было на работе всего ОДИН день- случился полный "каюк" и развал!Просто стихийное бедствие,которое уже три дня мне приходится расхлёбывать- это пять!И как же были рады мои подчинённые моему приходу,после вынужденного отсутствия- это шесть!)))
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:25 #
Так мы снова не переходим на личности?Ну точно,- ты не последователен!Да,представь,что именно так!И что я должен,по-твоему,давать премии таким сотрудникам?Давать им карьерный рост?Так вот,к вопросу о "хреновости начальника" скажу тебе,что МНЕ их жалко,потому как у них есть дети,и выкинь я их на улицу..это будет для них НАСТОЯЩАЯ ТРАГЕДИЯ...вот такой я хреновый начальник..ну,а что касается квалификации..заставляю учиться,поднимать квалификацию..такой вот я..хреновый..и возможность для этого им даю,сам зачастую работаю за них..прости,друг,что я такой плохой начальник..))
{Ответить}

 

Незабудка 7 ноября 2008 г. 22:17 #
Слишком много эмоций, так всю энергию расплескаете. Каждый должен заниматься своим делом, а делая работу за других, Вы вряд ли справитесь со своими обязанностями начальника.
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:00 #
хз кто
Уважаемый аноним,вы тоже из непризнанных начальников?У меня свой бизнес.Я не знаю,о какой такой "шарашке" вы говорите,где "тупые начальники"..может где в морге?Начальник говорит Вам,что труп надо положить вон туда,а Вам не нравится "туда",и вы хотите в другое место?Ну..это не начальники..не тот уровень..И когда человек говорит,что у него "ТУПОЙ" начальник- значит он считает себя самым умным,а это,как утверждают психологи- первый признак остановки развития,если даже не деградация.Извините,претензии не ко мне,если обиделись..Почитайте учебник Островской,первый курс прикладной психологии..
{Ответить}

 

ychenik 7 ноября 2008 г. 21:13 #
Когда ж спать то?:)))
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:18 #
Откуда я знаю,когда и кому спать!А при чём тут этот пост и спать?Какая фраза или какое место на этот домысел (или фантазию) натолкнуло?Да и потом,я же не знаю кто ychenik,сова ли,жаворонок..когда спать..))Какое место в этом посте противоречит сну или не даёт спать?Мешает?Какое?)))
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:31 #
Так найди себе работу,например ночным сторожем,где на работу надо к 22 часам,и спи до 20!Кто тебе мешает?Почему так буквально всё фантазировать?
{Ответить}

 

ArtemBoo 7 ноября 2008 г. 21:23 #
Есть один ключевой нюанс. Если нет достойной цели, от которой прет, то любое увеличение производительности только приведет к стрессу и кризису. Просто в один день организм устроит хаос.
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:34 #
Что-то не понял..ты за снижение производительности?
{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 21:42 #
Да конечно, тут все за снижение производительности, за нарушение трудовой дисциплины. Человек совсем о другом написал. Похоже вас клинит немного. Если посмотреть что вы писали то, у вас одни и те же фразы для совершенно разных людей, которые совершенно о разном говорили. Может вам пора остановится и задуматься? Не все такие плохие как ваши сотрудники, которые похоже реально бездельники.
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 21:51 #
О чём мне задуматься?
{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 22:03 #
Задумайтесь о вечном, о главном. :)
Я написал о чем задуматься - что не все сотрудники бездельники, если они восприниматют подобный пост в штыки то не значит что они не хотят работать, а может они и так очень хорошо работают без всяких дуратских советов? Задумайтесь о том что подчиненный тоже человек, такой же как и вы, ничем не хуже и не лучше. Подчиненый, не шестерка которая крутится в часовом механизме, а наша жизнь не механические часы, все несколько сложнее. Человечнее надо быть, но я думаю вы это и так знаете. :)
Всего наилучшего вам:)
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 22:34 #
А где сказано в посте,что все сотрудники- бездельники?Разве автор говорит об этом?И пост не о том,кто хорошо или плохо работает,и я снова вынужден повториться- он о том,что если скопилось много дел,если завал с работой,если кто устаёт на работе (знаешь,бывает и такая работа)- то можно попробовать воспользоваться одним или несколькими советами из данного поста!Разве не так?Остальное- всё плод больных рассуждений!Остальное "накидали" в комментах как мне кажется (уже писал) не совсем адекватные люди,или которым просто не повезло в этой жизни,либо с работой,либо...)))
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 22:00 #
Да,я ВЫНУЖДЕН повторять свои вопросы,потому как НЕ ПОЛУЧАЮ на них ответы!Я конечно понимаю,почему они игнорируются..потому как они не выгодны для ответов!Всё время меня стараются "увести в сторону" от поста,когда пост СОВСЕМ не об этом,что тут говорят!))Перечитай комменты,и ответь на мои вопросы,что бы они не повторялись!И потом,загляни в мой профиль,прочти и постарайся осмыслить там всё,а ОСОБЕННО ПУНКТ № 3!
{Ответить}

 

ArtemBoo 7 ноября 2008 г. 21:42 #
Перечитай комментарий
{Ответить}

 

vc 9 ноября 2008 г. 02:11 #
НЕТ, ТЫ СКАЖИ! ПОЧЕМУ ТЫ НЕ ОТВЕЧАЕШЬ НА ЕГО ОТВЕТ!!! :)
{Ответить}

 

OKCA 7 ноября 2008 г. 21:46 #
Не понимаю критиканов поста. Перечитала 2 раза - не увидела в тексте ничего кабального. Всего лишь рекомендации для тех, кто ХОЧЕТ повысить эффективность труда. Думаю, критикующим не понравились советы, касающиеся форумов, блогов, аськи и проч. Ощущение, что большинство "планктона" ходит на работу только ради халявного инета(количество комментариев на этом сайте от людей трудоспособного возраста в рабочие часы подтверждает это).
И намёки на то, что на работе надо РАБОТАТЬ они воспринимают в штыки. Самим не смешно ль?
{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 21:55 #
Дык, еще одна. Вы мне вообще объясните что за выражение "эффективность труда"? человек не машина, и выполняюмую им работу нельзя оценить с помощью КПД. Вообще глупейшее выражение. Есть работа, ты ее просто выполняешь и все! Вообще все равно как ты ее будешь выполнять, я хоть буквой "зю" загнусь на на мое программирование это никак не повлияет. Если ты обольешся холодной водой утром, то ты не выполнишь эту работу лучше, или быстрее. Тоже самое насчет прогулки и тому подобное. А про тренировку мозга вообще смешно. Пускай старперы начальники попробуют в свои 50 лет поизучать китайский язык, станут они лучше думать? Дебелизм.
ИМХО бред который еще нужно поискать.
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 22:12 #
15) Переработка. Если работать больше 12 часов в день, накапливается усталость. Работа становится очень неэффективной.
А это что?Это ли не совет,что бы не работать так долго (но есть же такие места,где приходится так работать,например вахта),и какую "крамолу" ты тут увидел?Может в том,что если у тебя такой продолжительный рабочий день,и какой-то из советов может помочь снять усталость и напряжение?
Всё,что не вписыватся в круг твоего мировозрения,то "ИМХО бред который еще нужно поискать." (скопированно от тебя).Ты всё в данном случае подгоняешь под себя,но если ты "ботаник" работающий за компом,и тебе нравится стоять буквой "зю"- это твоё дело!Но есть люди (заметь),которые хорошо понимают,что эти советы могут иметь полезный результат!Если тебе всё равно на собственное здоровье- это тоже твоё дело!))Мне это не интересно,переживать ЗА ТЕБЯ!))Извини конечно..Так же я не переживаю за негра из племени "Мумба-Юмба" из Папуа-Новой-Гвинеи.Не в обиду сказано- поверь."Имхо" моя логика,не более!))
{Ответить}

 

Владимир 7 ноября 2008 г. 22:28 #
Давайте разойдемся миром? Возможно я был резок и не объективен в своих суждениях. Признаю.
{Ответить}

 

Anatomik 7 ноября 2008 г. 22:38 #
Да что ты,Владимир!Большое спасибо тебе за дебаты!Искренне говорю,от всей души!Возможно это и пригодится кому!Спасибо!)))
{Ответить}

 

OKCA 7 ноября 2008 г. 22:35 #
Владимир. Не уяснив сути, переходите к оскорблениям. Впрочем, как всегда. Не хотелось бы заново перечислять пункты текста. Придётся. Если человек придя на работу не с глубокого похмелья сразу включается в рабочий процесс(не распивая по часу чаи-кофеи), сосредотачивается на конкретной задаче длительный промежуток времени(а не разбрасывается), имеет в голове чёткий план фронта работ, игнорирует блоги и аську - его "КПД" повысится в разы. Заявляю авторитетно. Но это только в том случае, если человек любит свою работу, если у него есть желание и стимул работать хорошо. В противном случае - работа - каторга, а начальник - сатрап. Про обливание ничего сказать не могу, не пробовала и не собираюсь. С прогулками тоже дело сомнительное. "Умственные тренировки" - это вовсе необязательно изучение китайского языка. Каждый человек в состоянии найти себе практику для мозга по своему вкусу. Даже регулярное разгадывание кроссвордов уменьшает риск развития старческого слабоумия(цы)кто-то из медиков. Вот такой вот дебелый дебЕлизм. Не нравитсо - идите мимо. Никто Вас тут ни к чему не принуждает.
{Ответить}

 

RVladimir 7 ноября 2008 г. 22:27 #
+1 Кое-что из этого списка уже практикую. Результаты есть. ;) Особенно работоспособность величивалась, когда ложился раньше и вставал раньше. Но к этому привыкнуть надо.
{Ответить}

 

ArtemBoo 7 ноября 2008 г. 22:52 #
Давайте глянем в контекст, в котором хорошо быть эффективным и производительным, а в котором нет. Разница определяется смыслом. Если то, что ты делаешь имеет значимый для тебя лично (а не для родины, шефа, фирмы, мамочки, вождя) смысл, то увеличение производительности, прибавляет и осмысленности в жизни. А если нет, то любое форсирование бессмысленного процесса только усугубит собственное состояние, как бы экологично мы это не делали. И я не говорю о смысле как об значимости дела, потому что если дело значимо, но не кормит тебя, то оно также может потерять смысл, если жить не на что. А пока значительная часть населения работает за фиксированную зарплату, которую платят за какой-то минимально приемлимый уровень производительности. Любому повышению производительности работодатели рады, но оплачивывают его непропорционально трудовым затратам, если вообще оплачивают. И всегда остается актуальным вопрос: а стоит ли? и нужно ли?
Когда стоит и нужно: я за производительность. А в остальных случаях - это значит разменять свою жизнь на чужого дядю и разных паразитов.
{Ответить}

 

Ваше имя
E-mail

Ваш комментарий:

— скажите волшебное слово (или пропишитесь на Городе)